В Камско-Устьинском районе продолжается реализация федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»

– Особое внимание хотелось бы уделить вопросам трудоустройства инвалидов, – отметила начальник Центра занятости населения Наталья Кадырова. – Создание доступных и комфортных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья – это не только социальная ответственность, но и возможность получить государственную поддержку. Работодатели, которые оборудуют рабочие места для инвалидов, могут рассчитывать на возмещение расходов в размере до 100% затрат. Для этого необходимо обратиться в центр занятости с соответствующим заявлением и предоставить документы, подтверждающие расходы.

Утвержден Приказ СФР, предусматривающий частичное возмещение расходов работодателей на оборудование вновь создаваемых рабочих мест для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида) на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, технических приспособлений, специальной мебели, в том числе для работы на дому.

– Максимальный размер субсидии составляет 200 тысяч рублей. Но сумму затрат на организацию рабочего места необходимо подтвердить. Возмещение расходов: производится по факту оборудования рабочего места.

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы инвалид был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже МРОТ.

В 2025 году условия программы изменились, заметно вырос перечень категорий граждан, за трудоустройство которых работодатель получит господдержку. К основному списку добавились ветераны СВО и члены семей погибших в ходе спецоперации. А вот категория «молодежь в возрасте до 30 лет» исключена из перечня.

Так же работодателям возмещаются расходы на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий: ветераны боевых действий; лица, принимавшие участие в СВО; члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО; граждане, уволенные с военной службы и члены их семей; инвалиды; одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов; лица, освобождённые из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущие работу в течение года с момента освобождения.      

Для включения работодателя в реестр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен по направлению Службы занятости на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин МРОТ.