По закону работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Как показала проверка, 6 организаций не представили в службу занятости населения сведения о наличии вакансий за январь-февраль 2022 года.
Для устранения нарушений в адрес руководителей предприятий внесены представления с требованием привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения.
Нет комментариев