Татарстанцам рассказали, как стать оператором БПЛА с высокой зарплатой

Источник фото: Михаил Захаров / «Татар-информ»

Жителям республики объяснили, как заменить год срочной службы высокооплачиваемым контрактом и кто именно нужен армии для управления ударными дронами.

Деньги и сроки: что получает боец

Финансовые условия службы по контракту остаются беспрецедентными. Как сообщил начальник пункта отбора на службу по контракту в Казани Андрей Козлов, общая сумма выплат при подписании документа в республике достигает 2,9 миллиона рублей. В эту сумму входят 2,5 миллиона от Татарстана и 400 тысяч от Министерства обороны РФ.

Для тех, кто уже проходит срочную службу, предусмотрена возможность перехода на контракт без потери времени.

«Если призывник из Татарстана убыл на срочную службу в часть, то и там он может подписать контракт и получить все льготы и выплаты. Его служба так же продлится год, только вместо военнослужащего срочной службы он будет военнослужащим по контракту», – напомнил Андрей Козлов.

Он добавил сравнение, которое заставляет задуматься о преимуществах контракта: если в месяц у солдата срочной службы зарплата составляет около 2 тысяч рублей, то у контрактника выплаты исчисляются миллионами рублей.

«Военнослужащие по призыву заменили службу контрактной. Получив при этом единовременную выплату, они будут получать от 200 тысяч рублей в месяц», – дополнил спикер.

Важная новость коснулась тех, кто успел заключить контракт ранее: «С 1 июня мы внесли коррективы – тем, кто заключил контракт на срочной службе и получил ранее только 400 тысяч рублей, была произведена компенсация. То есть у них общая сумма выплаты также составила до 2,5 миллиона рублей от республики».

Источник фото: Рамиль Гали / «Татар-информ»

Элитные крылья: кого берут в «Соколы»

Особый интерес у кандидатов вызывает тактическое подразделение «Сталинские соколы». Координатор по набору в Войска беспилотных систем Олег Сергеев назвал это направление уникальным для республики.

«Это существенная разница при одном и том же сроке службы. Особо стоит отметить появление уникального для республики направления. Помимо набора в научно-исследовательский центр «Рубикон» открыт набор в 50-ю бригаду Войск беспилотных систем, в тактическое подразделение ‘’Сталинские соколы’’. Денежное довольствие военнослужащего в ‘’Сталинских соколах’’, помимо единовременной выплаты, составляет от 600 тысяч рублей в месяц», – рассказал он.

Также сегодня в Татарстане идет активный набор в бригаду «Варяг» – это особое подразделение, которое работает по большей части с ударными беспилотниками дальнего действия – с «Геранями».

Отвертка вместо штурвала: как готовят операторов

Путь к управлению беспилотником начинается не с пульта. Обучение в Войсках беспилотных систем занимает два месяца, еще на месяц военнослужащему полагается отпуск. Суммарно из 12 месяцев спецконтракта служить он будет только девять. На республиканском полигоне выстроена многоступенчатая система подготовки. Процесс построен так, чтобы выявить склонности каждого: из человека сначала готовят инженера, сборщика и только потом – пилота.

«За этот период человек успевает показать навыки сборщика "Герани", навыки инженера по настройке различных тонких систем. Только после успешной сдачи этих этапов он допускается к обучению пилотированию», – подчеркнул Олег Сергеев.

Кандидатов проверяют на игровых симуляторах, которые выглядят как анимированная шахматная доска. Будущие операторы управляют виртуальными перехватчиками, рассчитывают высоты и метеоусловия, пытаясь захватить штаб условного противника. Именно по совокупности этих факторов определяется, подойдет ли кандидат на оператора дронов или останется на инженерной должности. Критерии отбора в подразделение жесткие. «Это очень серьезная проверка по всем службам безопасности, реестрам МВД и ФСБ. Обязательно человек должен быть психологически стабилен. Работа ответственная, особенно в части пилотирования», – отметил Олег Сергеев.

При этом строгого требования к наличию технического образования у кандидата нет – ценятся молодой возраст и хорошая моторика. «У молодых военнослужащих совсем другие когнитивные связи. Находясь в полете и понимая, что через 10 секунд будет столкновение или сзади летит перехватчик, они куда быстрее соображают, какой маневр сделать», – объяснил координатор набора.

Источник фото: Рамиль Гали / «Татар-информ»

Военные медики тоже нужны

Отдельный годовой спецконтракт разработан для медицинских работников. Врачи, фельдшеры и медсестры могут служить строго по своей гражданской специальности в военных госпиталях.

«Для медицинских работников условия такие же, как для Войск беспилотных систем. Это спецконтракт на один год с возможностью продления. Служба строго по специализации, только в медицинских частях. Из требований к кандидатам только профильное образование – высшее или среднее специальное, никаких медицинских курсов», – уточнил Андрей Козлов.

Есть ограничение по возрасту: мужчин-медиков берут с 18 до 65 лет, женщин с соответствующим образованием – до 45 лет. Кандидатов будут дополнительно проверять через системы МВД – у человека, поступающего на службу в подобное подразделение, не должно быть проблем с законом.

Работа в Африке

В Африканский корпус набор продолжается в прежнем режиме. Возрастной ценз – до 45 лет, обязательна углубленная проверка службы безопасности и здоровья, так как служба проходит в специфических климатических условиях. Подготовка проходит на территории России, далее – командировки на Африканский континент сроком до шести месяцев с выполнением боевых задач.

«Татар-информ» уже рассказывал о том, что представляет собой Африканский корпус Министерства обороны РФ, какие задачи он выполняет и что ждет новобранцев.

Узнать больше о подписании контракта с Министерством обороны РФ в Республике Татарстан можно по номеру 8 800 222 59 00 или по межрегиональному номеру кол-центра 117.