В Татарстане утвердили список вакансий для программы «Земский тренер»

Источник фото: пресс-служба «Нижнекамскнефтехима»

Министерство спорта Республики Татарстан официально утвердило список свободных рабочих мест, которые доступны для специалистов в рамках программы «Земский тренер». Это решение было оформлено специальным приказом, опубликованным 29 мая 2026 года. Полное название документа звучит так: «Об утверждении перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) на работу в населённые пункты с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Татарстан, на 2026 год».

В рамках этого документа сформирован перечень из 108 вакансий, распределённых по 37 муниципальным районам Татарстана. Именно на эти должности могут претендовать тренеры и другие специалисты в области спорта.

Для того чтобы стать участником программы и получить предусмотренную государством финансовую поддержку, кандидату необходимо выполнить два ключевых шага:

1. Выбрать подходящую вакансию из утверждённого перечня и официально трудоустроиться на эту должность.
2. Собрать необходимый пакет документов и подать заявление в Министерство спорта Республики Татарстан.

В текущем году программа предусматривает существенную материальную помощь для новых сотрудников. По её итогам 42 специалиста получат разовую компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей.

Программа «Земский тренер» является частью более масштабной Государственной программы «Развитие физической культуры и спорта». Её главная цель — привлечение квалифицированных кадров в небольшие населённые пункты. Участником может стать работник сферы физической культуры и спорта, который переедет на работу в населённый пункт с населением до 50 тысяч человек. При этом существует важное обязательство: специалист должен проработать на новом месте не менее 5 лет.

Более подробную информацию об условиях участия, а также полный перечень доступных вакансий можно найти на официальном сайте Министерства спорта Республики Татарстан.