Спрос на таксистов растет по всей стране

 В последние годы динамика вакансий для водителей такси в России показывает устойчивый рост. Спрос на таксистов в 2024 году вырос на 58% по сравнению с 2023 годом. Интерес к этой профессии вырос особенно со стороны логистических компаний, предприятий, предоставляющих услуги населению, и ритейла.

Наибольший спрос на водителей такси был зафиксирован в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, где было опубликовано более 2,5 тысяч вакансий.  В Татарстане в 2024 году было опубликовано около 630 вакансий для водителей.

Такой стабильный рост вакансий говорит о том, что профессия водителя такси остается востребованной и перспективной, что может привлечь новых специалистов в эту отрасль. Об этом свидетельствует и рост предлагаемой заработной платы. За год  зарплата в вакансиях для водителей такси возросла на 39%, превысив отметку в 148,4 тыс. рублей. Наибольшие заработные платы предлагаются  в Дагестане и Северной Осетии (до 190 тыс. рублей), в Приморском крае (до 187 тыс. рублей), в Волгоградской области ( до 184 тыс. рублей).  В Татарстане также наблюдается положительная динамика: зарплата водителей за год увеличилась на треть, составив 132,4 тыс. рублей.

Работодатели стали значительно активнее предлагать гибкие условия труда для водителей такси – частичную занятость, вахтовый метод. 

Наиболее острый дефицит в 2024 году наблюдался в Чукотском автономном округе где зафиксировано всего 2,1 резюме на вакансию и в Мурманской области, с показателем 3,7 резюме. Это   свидетельствует о нехватке водителей.

В ряде регионов наблюдается высокая конкуренция среди соискателей. В Ингушетии, на одну вакансию подано 52 резюме. В Туве (32 резюме), Чечня (29), Дагестан (21) и Республика Алтай (18), также наблюдается  высокая конкуренция среди водителей.

В Татарстане на одну вакансию водителя приходится 9 резюме. Эта  показывает, что в республике много претендентов , что влияет на заработную плату и условия труда, предлагаемые работодателями. В таких условиях соискатели вынуждены активнее коммуницировать свои навыки и опыт, чтобы выделиться среди прочих кандидатов.