Светлана Эскаева: профессия педагога — это не просто работа, это призвание

День рождения Общероссийского Профсоюза образования отмечается 27 сентября. Именно в этот день в 1990 году прошел Учредительный съезд Профсоюза работников народного образования и науки РСФСР, а 6 февраля 1992 года профсоюз переименовали в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации.  Профсоюз объединяет сотни тысяч специалистов по всей стране — от Калининграда до Владивостока, и, конечно же, в этом профессиональном ряду и работники образования нашего района. 

 «Профессия педагога — это не просто работа, это призвание, требующее огромной самоотдачи, - отмечает Светлана Олеговна. - И особенно ценно, когда рядом есть опора, которая помогает сберечь силы, защитить права и просто вовремя поддержать добрым словом. И такой опорой для работников образования нашего района является территориальная организация Общероссийского Профсоюза образования».

Сила единства
Сегодня в составе Камско‑Устьинской ТО — 18 первичных профсоюзных организаций, объединяющих около 454 человек. Охват профсоюзным членством — 93,1 %. Такой высокий показатель говорит о том, что педагоги доверяют профсоюзу и видят в нем реального защитника своих интересов. Под началом Светланы Эскаевой выстраивается системная работа с коллективами, органами власти и республиканским центром, когда профсоюз не формальный, а живой механизм поддержки: от правовой консультации до путевки на отдых.

Гарантии, которые работают

 

«В районе действуют расширенные социальные гарантии, закрепленные в коллективных договорах, - продолжает наш разговор Светлана Олеговна. -  Одна из самых востребованных мер — так называемый «мамин день»: мамам, воспитывающим детей до 16 лет, предоставляется один оплачиваемый выходной в месяц. А в Рудницкой школе пошли еще дальше и ввели «папин день» — один оплачиваемый день в квартал в каникулярное время  для многодетных отцов. Это не просто льготы, а признание того, что педагогу важно успевать быть не только настоящим профессионалом своего дела, но и заботливым родителем.
А если в семье педагога случилась трагедия, и он потерял близкого человека, члену профсоюза выплачивается базовый  оклад — это ощутимая поддержка в самый тяжелый момент».

 

Отдых и восстановление сил

«Чтобы педагог мог качественно работать, ему нужно качественно отдыхать. Для этого в профсоюзе действует целая линейка программ: «Тур выходного дня» - с пятницы по воскресенье педагоги отдыхают в санаториях «Васильевский», «Ливадия», «Жемчужина», проходят оздоровительные процедуры и возвращаются к работе с новыми силами; «Путевка от Профсоюза» - путевки в санатории по сниженной цене, а для семей членов профсоюза предусмотрена скидка 20 %; «Мать и дитя» - родители, воспитывающие детей с особенностями развития, могут получить санаторную путевку, чтобы отдохнуть и оздоровиться вместе с ребенком.
Также существуют автобусные экскурсионные туры по проектам «Город‑герой Ленинград», «Анапа. Пляж», «Город‑герой Волгоград»: с проживанием, питанием и насыщенной экскурсионной программой. В Анапе отдых длится 10 дней — это возможность по-настоящему перезагрузиться. Круиз по Волге – уже ежегодная традиция, причем победители конкурсов профмастерства отправляются в круиз бесплатно — в знак признания их труда и таланта».

Новый проект — о семейных ценностях

«В этом году Республиканская организация профсоюза запустила проект «Дочки‑матери», приуроченный к Году дошкольного образования. Он адресован мамам и дочерям, которые вместе трудятся в детских садах и состоят в Профсоюзе. Проект подчеркивает ценность преемственности, семейных профессиональных связей и взаимной поддержки.
Яркий пример такой преемственности — семья из детского сада «Родничок». Светлана Юрьевна Евстропова и ее дочь Алёна Станиславовна Старостина — мама и дочь, они обе работают воспитателями и являются членами Профсоюза. В этом же саду трудится и сестра Светланы Юрьевны — Ирина, тоже воспитатель. А их мама была учителем. Получается настоящая педагогическая династия, где профессия — это не случайный выбор, а семейная история и призвание. Такие примеры показывают, насколько важна работа профсоюза, бережно сохраняющего профессиональные традиции и помогающего семьям чувствовать себя уверенно».

Ставка на молодежь

«Молодым специалистам в профсоюзе уделяют особое внимание. Каждый год их направляют в Республиканскую педагогическую школу, где они осваивают современные подходы и находят единомышленников. В этом году в преддверии 1 сентября молодые педагоги района вместе с председателем профсоюза приняли участие в семинаре «Гармония ритмов: искусство восполнения педагогических ресурсов» на базе оздоровительного лагеря «Чайка». Важной частью встречи стал диалог с экспертами из Ульяновского государственного педагогического университета имени И. Н. Ульянова. Такие встречи помогают молодым учителям увидеть профессию шире, найти новые точки роста и почувствовать, что они не одни».

Знаки внимания, которые греют

«Иногда поддержка — это не масштабный проект, а маленький, но очень нужный знак внимания. Каждый год профсоюз дарит канцелярские наборы первоклассникам — детям членов профсоюза. Это трогательный жест: он показывает, что о семьях педагогов помнят с самых первых школьных дней ребенка. А в преддверии Нового года члены профсоюза получают продуктовые наборы. Это не просто материальная помощь, а знак того, что каждого педагога ценят и о нем заботятся».

Признание и развитие

«В прошлом году район активно участвовал в республиканском проекте «Коллективный договор. В чем сила?». В нем приняли участие 5 образовательных организаций района, а Татарская школа представляла район на зональном конкурсе. Все участники получили профсоюзный комплимент от районной организации и благодарственные письма. Такие проекты помогают совершенствовать коллективные договоры и делать их максимально полезными для коллективов».

Профсоюз - надежная опора и место, где всегда поймут и помогут
Светлана Олеговна, поздравляя с праздниками - Днем учителя, Днем воспитателя, а также Днем рождения Общероссийского Профсоюза образования, которые отмечаются в эти осенние месяцы, желает коллегам, чтобы каждый рабочий день приносил радость от общения с детьми, удовлетворение от результатов труда и уверенность в завтрашнем дне.

«Праздник – прекрасный повод поблагодарить председателей первичных профсоюзных организаций  за ежедневную чуткую работу с коллективами и умение слышать каждого, - говорит Светлана Эскаева. -  Спасибо также нашим социальным партнерам — за конструктивный диалог и готовность совместно решать важные вопросы. Слова признательности — ветеранам педагогического труда и наставникам. Их опыт, мудрость и преданность профессии — надежный фундамент, на котором строится будущее нашего образования.
Особо хотелось бы отметить Татьяну Николаевну Гращенкову, которая долгие годы возглавляла профсоюзную организацию и задавала высокую планку работы. Сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, Татьяна Николаевна по‑прежнему остается активным членом Профсоюза и продолжает помогать нам делать жизнь членов Профсоюза лучше, - ее поддержка и ее советы по‑прежнему бесценны.
Безусловно, при таком сплочении, единстве и результативности, Профсоюз остается для каждого педагога надежной опорой и местом, где всегда поймут и помогут…»