Подведены итоги 16-го сезона проекта «Кадровый резерв»

Проект «Кадровый резерв» в Республике Татарстан успешно реализуется уже 16 лет подряд, став важным инструментом саморазвития молодых талантов региона.

Инициатива направлена на повышение профессиональных компетенций молодежи, формирование кадрового резерва для органов госуправления и коммерческих структур. Это также одна из задач национального проекта «Молодежь и дети», утвержденного указом Президента России Владимиром Путиным. 

Министр по делам молодежи Татарстана Ринат Садыков подчеркнул значимость проекта:

«У вас большие перспективы. Не упускайте возможности. Мы рассчитываем, что вы будете максимально инициативными и активно будете участвовать в реализации проектов и программ молодежной политики Татарстана». 

Он призвал молодежь проявить активную позицию накануне выборов Раиса Татарстана, способствуя формированию гражданской активности.

В шестнадцатом сезоне проекта зарегистрировались более 800 кандидатов из 44 муниципалитетов республики. Итоги кампании показали:

• Среди 89 конкурсантов определены 9 победителей и 27 финалистов;
• Проведено 101 социальное мероприятие с охватом более 3200 человек;
• Выполнено 1185 образовательных заданий онлайн;
• Реализована образовательная программа продолжительностью 96 часов;
• Участие обеспечивали более 70 экспертов и наставников;
• Один участник выиграл грант Росмолодежи размером 367 тысяч рублей на проект поддержки мам «Женские встречи «Маме важно отдыхать»».

Президент Академии творческой молодежи Алёна Бакирова сообщила, что в этом году программа включала 2 очных и 2 дистанционных этапа по направлениям: «Создаю новое» для будущих участников молодежных проектов и «Масштабирую возможности» для действующих специалистов. Участники прошли тестирование по истории России и Татарстана, Конституции, собеседование с экспертами и деловые игры, а также выполнили задания: мотивационное эссе для «Создаю новое» и концепцию мероприятия к 80-летию Победы для «Масштабирую возможности». Они также проводили просветительские мероприятия, стажировки, изучали проектный менеджмент и создавали собственные проекты, разрабатывая планы для молодежи Татарстана.

Победительница проекта Василиса Красикова сравнила процесс прохождения проекта с захватывающей американской горкой, отметив эмоциональный рост и расширение горизонтов.

За историю существования проекта (15 лет) через него прошли более 16 500 участников, из которых примерно 2310 получили дополнительное образование, а 210 привлечены на государственную службу. Выпускники проекта заняли значимые позиции в органах власти и бизнесе Татарстана. Среди известных выпускников проекта помощник Раиса Республики Татарстан Газинур Бакиров, заместитель директора Молодежного центра Республики Татарстан Анастасия Румянцева и другие успешные специалисты.