В Альметьевске кадровики обсудили возвращение ветеранов СВО к мирному труду

Источник фото: Михаил Захаров / «Татар-информ»

Представители кадровых служб ведущих предприятий Татарстана собрались, чтобы обсудить практики поддержки участников и ветеранов специальной военной операции. Центральной темой встречи стала адаптация бойцов и создание условий для их возвращения к трудовой деятельности.

Стоит отметить, что данный Клуб был создан как логическое продолжение масштабной работы по формированию Электронной доски почета Татарстана. Эта площадка служит важным инструментом: она объединяет кадровые службы предприятий республики и позволяет им эффективно обмениваться накопленным опытом.

«Кадровая служба – это всегда про добрые отношения к самому ценному – к нашим людям. Не любить людей и работать в кадровой службе невозможно. Каждого из вас, кто плотно общается с людьми, благодарю за то, что вы выбрали путь любить людей. И для себя определили, что главное – это люди», – подчеркнула глава Альметьевского района Гюзель Хабутдинова.

Практическим опытом поделились специалисты Регионального центра оценки квалификаций нефтегазового комплекса. Они представили наработки по адаптации рабочих мест специально для ветеранов, имеющих ограничения по здоровью, а также рассказали о системе их сопровождения в процессе всей трудовой деятельности.

«Самыми важными словами для ветерана являются простые фразы "Мы тебе рады", "Ты здесь нужен". Самое ценное, что мы услышали от человека после прохождения нескольких месяцев рабочего процесса – это фраза "Я чувствую себя здесь нужным, я не являюсь обузой"», – отметили представители центра.

О специфике интеграции военнослужащих в сложившиеся коллективы рассказали представители компании «ТНГ-групп». По мнению начальника отдела управления по работе с персоналом, работодателям крайне важно не делать акцент на особенностях вернувшегося сотрудника. Вместо этого необходимо создавать привычную для него рабочую среду, где человек сможет максимально быстро почувствовать себя частью команды.

Министр труда, занятости и социальной защиты Татарстана Эльмира Зарипова обратила внимание коллег на психологический аспект проблемы. Она отметила, что возвращение к мирной жизни для многих ветеранов неразрывно связано с необходимостью преодоления внутренних барьеров.

«Для многих ветеранов возвращение к мирной жизни – это преодоление внутренних барьеров. Психологи в кадровых центрах уже помогли 70 участникам СВО восстановить уверенность в себе и войти в новый коллектив. Призываем работодателей активнее включаться: анализировать вакансии, направлять заявки в Кадровый центр "Работа России" и участвовать в клубах "Работа для СВОих". Поддержка наставника – ключевой фактор успешной адаптации», – обратилась к собравшимся министр.

По итогам заседания состоялась торжественная церемония. 25 лауреатам были вручены свидетельства о включении в Электронную доску почета Татаристана. Мероприятие традиционно объединило вопросы профессиональной реабилитации защитников Отечества и поощрение лучших работников региона.

Помимо основной повестки дня, во время встречи была решена важная социальная задача. Семье Шамсуллиных, в которой в прошлом году родился десятый ребенок, передали ключи от автобуса. В соответствии с решением Раиса Татарстана такие транспортные средства получают семьи республики, воспитывающие 10 и более детей.