Возможности портала «Работа в России» для работодателей
На площадке Федеральной государственной информационной системы Федеральной службы по труду и занятости вакансии и работодатели подлежат тщательной проверке.
Портал «Работа в России» является Федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Отличиями портала являются:
1. бесплатность для пользователя;
2. надежность контрагентов;
3. отсутствие рекламы;
4. поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения;
5. вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.
На портале представлены вакансии:
1. от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
2. напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
3. от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.
Поиск соискателей
Чтобы найти соискателей на ваши вакансии, Вы можете:
1. создать вакансию (чтобы соискатели могли найти Вас в базе портала);
2. найти резюме подходящих вам Соискателей и пригласить их на собеседование.
Для поиска соискателей на портале регистрироваться необязательно, но для публикации вакансии и связи с соискателями регистрация на портале обязательна.
Вы можете выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска резюме:
1. по названию Вашей вакансии (указав её в поисковой строке на главной странице портала);
2. по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, необходимом вам стаже работы и другим критериям).
Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка резюме.
Разместить вакансию
Чтобы создать на портале «Работа в России» вакансию Вам нужно зарегистрироваться. Регистрация на портале происходит с использованием ЕСИА (Единая система идентификации и аутентификации) с проверкой данных о Вашей компании, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронном виде.
Регистрация на портале позволит Вам:
1. отправлять отклики на резюме;
2. подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе;
3. создавать, сохранять и редактировать вакансии.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев