«КАМАЗ» открывает осенний сезон: 300 студотрядовцев со всей России приедут на завод

Источник фото: Комиссар штаба студенческих отрядов КНИТУ «Технолог» Лиана Козловская / «Татар-информ»

Как сообщают организаторы, промышленный гигант примет около 300 участников Российских студенческих отрядов (РСО) из разных регионов страны.

Молодежь — на производство

Главная цель проекта — закрепить молодых специалистов на промышленных предприятиях.

«В этом году в Татарстане в производственном направлении трудоустроено свыше 3,8 тысячи студентов, и 92% из них работают именно на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. КАМАЗ — один из передовых работодателей для студотрядов: здесь созданы все условия для того, чтобы молодые люди не просто получили первый трудовой опыт, но и закрепились на производстве. Работа наших отрядов всегда получает высокую оценку руководства предприятия и Союза машиностроителей России», — отметил директор Республиканского центра студенческих трудовых отрядов, заместитель председателя Наблюдательного совета РСО Василий Ислаев.

Практика вместо каникул

За годы партнерства автогигант уже пять раз принимал молодежные трудовые проекты, однако они традиционно выпадали на летние и зимние каникулы. В этот раз формат меняется:

• Проект пройдет в межсезонье — это первая такая практика для завода.
• Студентам сдвинули сроки производственной практики, поэтому работа станет частью учебного процесса.
• Участие в проекте официально засчитывается как учеба, а не пропуск занятий.

Бойцы студотрядов будут работать на самых ответственных участках: займутся сборкой узлов и агрегатов, монтажом оборудования, диагностикой и обслуживанием техники.

Опыт для студента — резерв для завода

Круглогодично принимать молодежь позволяет Зональный штаб студенческих отрядов ПАО «КАМАЗ», созданный в 2024 году. Благодаря ему за последние полтора года предприятие дало возможность получить реальный трудовой опыт более чем 6 700 студентам. Такой подход выгоден всем: ребята могут подрабатывать и осваивать профессию без отрыва от пар, а завод заранее готовит себе кадровый резерв из мотивированных выпускников, которые уже знают производство изнутри.

Работа с молодежью ведется республиканским Министерством по делам молодежи в рамках реализации национального проекта «Молодежь и дети».