Представители бизнеса, фондов и власти в Татарстане договорились о переходе от единичных акций к долгосрочным социальным проектам и обменялись опытом с экспертами из Китая.
Источник фото: Владимир Васильев / «Татар-информ»
В рамках IV Международного форума «РОСТКИ: Россия и Китай – взаимовыгодное сотрудничество» прошла важная дискуссионная площадка. Сессия, посвященная корпоративной благотворительности, собрала представителей деловых кругов, руководителей благотворительных организаций и экспертов для обсуждения того, как превратить помощь нуждающимся из случайных акций в постоянную часть работы компаний. Информацию о ходе дискуссии распространила пресс-служба Министерства по делам молодежи Республики Татарстан.
Главной темой встречи стал осознанный переход бизнеса от единичных пожертвований к выстраиванию долгосрочных социальных проектов. Участники сошлись во мнении, что такая работа должна быть не просто жестом доброй воли, а полноценной частью стратегии развития предприятия. В качестве успешных примеров были приведены практики поддержки ключевых сфер жизни общества:
- образования;
- здравоохранения;
- культуры;
- экологии;
- корпоративного волонтерства.
Особое место в разговоре заняло российско-китайское взаимодействие. Эксперт из КНР поделился опытом своей страны, где активно внедряются цифровые технологии в социальную сферу. Эти инструменты позволяют оперативно находить людей и сообщества, которые нуждаются в поддержке, и напрямую связывать их с предпринимателями и добровольцами. Такой подход оказался гораздо шире простой финансовой помощи: он дает возможность передавать знания и внедрять современные технологии там, где они нужнее всего.
«Сегодня добровольчество становится важной частью социальной ответственности бизнеса. Для нас особенно ценен обмен опытом с Китаем, где активно развиваются цифровые инструменты и новые форматы. Уверен, что через совместные проекты мы можем развивать это направление еще активнее. Поэтому параллельно с бизнес-миссиями нам необходимо организовывать социальные миссии и программы по изучению практики Китая в сфере волонтерства», — подчеркнул министр по делам молодежи РТ Азат Кадыров.
Практическую сторону вопроса раскрыли представители фондов, показав, как теория работает на местах. Рустем Аскаров из волонтерского фонда «Ялкын» рассказал историю трансформации частной инициативы. То, что начиналось со спонтанных порывов отдельных сотрудников, постепенно выросло в четко работающую систему. Сегодня у фонда есть свои постоянные направления деятельности, единый календарь мероприятий и сплоченное сообщество неравнодушных людей. Их работа охватывает широкий спектр задач: от экологических субботников до помощи детям, патриотического воспитания и участия в масштабных общественных мероприятиях.
О комплексном подходе рассказала директор проекта благотворительного фонда «Татнефть» Эльмира Газизова. По ее словам, объединение усилий сразу в нескольких направлениях — образовании, культуре, здравоохранении, спорте, экологии и благоустройстве территорий присутствия — позволяет компаниям создавать реальный долгосрочный социальный эффект. Это делает жизнь в регионах более комфортной и безопасной для всех жителей.
Отдельно участники сессии остановились на развитии донорского движения. Основатель специализированного проекта по поиску доноров Руслан Шекуров предостерег от иллюзий относительно разовых акций. Он отметил, что для формирования устойчивой культуры донорства этого недостаточно. Необходимо планомерное информирование коллектива, личное сопровождение каждого участника, признание вклада тех, кто делится кровью, а также удобные цифровые сервисы, упрощающие процесс записи и координации.
По итогам встречи было решено продолжить активный обмен лучшими российскими и китайскими практиками в области корпоративной благотворительности. Стоит отметить, что вовлечение граждан в добровольческую деятельность является одной из приоритетных целей национального проекта «Молодежь и дети».
Нет комментариев